Życie jest jak pudełko czekoladek - nigdy nie wiesz, co ci się trafi.

Mobbing- jak uniknąć w pracy?

W dzisiejszych czasach praca jest na wagę złota. W dobie kryzysu, wielu ludzi wręcz walczy o zatrudnienie w wybranych firmach i zakładach pracy. Często sytuację tę wykorzystują pracodawcy, którzy swoich podwładnych po prostu źle traktują. Coraz częściej masowe media informują opinię publiczną o skandalicznych sytuacjach, jakie mają miejsce w różnych firmach czy instytucjach. Niestety mobbing, bo właśnie tym terminem fachowo określa się proceder zastraszania lub znieważania pracowników w miejscu wykonywania przez nich obowiązków służbowych, ma miejsce coraz częściej. I choć powszechnie wiadomo, że działanie to jest niezgodne z prawem, bardzo trudno jest mu przeciwdziałać. Problemem są tu przede wszystkim sami zastraszeni pracownicy, którzy po prostu boją się o swoją posadę. Nie chcąc ryzykować utraty pracy, w milczeniu znoszą szykany swoich przełożonych. Na szczęście coraz więcej osób zaczyna być świadomych swoich pracowniczych praw. Są to często osoby młode, dobrze wykształcone, które, choć bardzo potrzebują pracy, nie będą pozwalały na to, by być upokarzanymi w jakikolwiek sposób. Ludzie ci po prostu znają swoją wartość. Wiedzą też, gdzie udać się, jeśli tylko pracodawca dopuści się wobec nich niewłaściwego zachowania. Dodatkowym problemem jest to, że osoby piastujące kierownicze stanowiska w różnych zakładach pracy po prostu nie zdają sobie sprawę z tego, że swoimi uwagami, czy jakimś zachowaniem krzywdzą pracowników i jednocześnie łamią ich prawa. Dlatego coraz częściej duże firmy organizują szkolenia na temat mobbingu, podczas których szeregowi pracownicy otrzymują wiedzę na temat swoich praw i sposobów, w jakie mogą ich bronić. Z kolei menedżerowie czy koordynatorzy poszczególnych zespołów uczą się, jak nie mobbować pracowników. Poznają też jednocześnie tajniki prawidłowej motywacji swoich podwładnych do bardziej wytężonej pracy. Dzięki tego typu kursom i szkoleniom atmosfera w wielu zakładach pracy znacznie się poprawia, a pracownicy osiągają po prostu lepsze wyniki.


Ostatnie komentarze

dominik

trafiłam przypadkiem- na pewno będę zaglądać częściej ;)

jestem geekiem

dużo mi to dało! rozwiązało problem, dzięki

mój biznes

kolejny świetny artykuł- prosto i rzeczowo.

biznesman

gratuluję artykułu :)

Grześ

niezłe przygotowanie do tego artu

Pszemko

brawo!

ja

czytam i czytam i coraz jaśniej mi się w głowie robi :)

Zbyszsek

szukaliśmy długo info na ten temat- dzięki!

Kaśka

stronę poleciła mi koleżanka i bardzo mi sie przydały informacje z niej

polianna

świetny portal!


Artykuły


Newsletter


Money.pl - Kliknij po wicej
EUR
wykres waluty EURO w money.pl
Wspierane przez Money.pl

WIG20
wykres WIG20 w money.pl
Wspierane przez Money.pl

Czerwiec 1976 r. miał być przykładem zarządzania kryzysem, zamiast tego ujawnił kryzys władzy.

Pokój nigdy nie zamknie listy krzywd, nie wyrówna rachunków w Kolumbii. Ale co innego pozostaje...